Spring naar content

Pedagogisch medewerker pto en bso, Roosendaal/Wouw

image

Terug naar overzicht

Kober heeft een duidelijke kijk op kinderen en opvoeden. Ons pedagogisch handelen staat centraal in alles wat we doen. Dit doen we samen met al onze medewerkers. Deel je onze visie? Dan past een baan bij Kober bij jou! We zijn op zoek naar een enthousiaste en flexibele pedagogische medewerker en zijn benieuwd wat jij meebrengt, zodat ook wij van jou kunnen leren.

We zien je graag zowel op de peuteropvang als op de bso

Waar kom je te werken?
Kindcentrum de Stappen in Wouw is in ontwikkeling. Na de nieuwbouw (januari 2022) krijgen peuteropvang de Stappen en buitenschoolse opvang Dommel samen met het kinderdagverblijf en de school een hele mooie plek in een uniek gebouw. Een ononderbroken leerlijn in een open leeromgeving is een belangrijk item binnen dit concept. Kijk op www.kindcentruminwouw.nl voor meer informatie.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken iemand die VVE geschoold is, dol is op peuters (4 ochtenden in de week), maar ook affiniteit heeft met kinderen van 4 tot 12 jaar (3 middagen in de week). Je bent breed inzetbaar en flexibel in te zetten. 25 uur is een start, maar het kan zomaar ook wat meer uur zijn. Wij zoeken iemand die net dat ene stapje verder wil zetten om samen met de collega’s de ontwikkeling tot het nieuwe kindcentrum vorm wil geven. Voor de PTO is kennis van het programma Uk & Puk belangrijk, voor de bso is het een pré als je het programma DoenKids kent. Je kunt per 1 juni 2021 al bij ons starten.

Wat verwachten we van jou?

  • Bij jou zijn de kinderen in goede handen en voelen ze zich veilig en gerespecteerd.
  • Je zet je organisatorisch talenten in en weet kinderen te motiveren en stimuleren door activiteiten te organiseren die passen bij de leeftijd van de kinderen.
  • Met een enthousiaste en open houding heb je contact met leerkrachten, collega’s en ouders.
  • Je bent een echte teamplayer. Je weet goed hoe je in nauwe samenwerking met je collega’s een open en fijne werksfeer kunt neerzetten.
  • Je vervult ook niet groepsgebonden-taken naast het werken met kinderen. Denk bijvoorbeeld aan administratieve taken, mentorschap en het bijhouden van o.a. de
    Ouderapp. Bedrevenheid met computers en digitale programma’s zoals Ouderportaal en Flexweb is een pré.
  • Uiteraard heb je een relevant diploma, dat aansluit bij de eisen van de cao Kinderopvang. Kijk op www.fcb.nl met welke diploma’s je in de kinderopvang mag werken.
  • Je bent VVE gecertificeerd en je bent bekend met de methodiek van Uk & Puk.

Wat bieden wij jou?
Een inspirerende en professionele werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling, door onder andere (interne) trainingen en begeleiding van pedagogisch coach. De kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van kinderen, mede met behulp van ons pedagogisch beleid. Een contract voor bepaalde tijd voor gemiddeld 25 uur met intentie voor een vaste aanstelling.
Een salaris conform de cao Kinderopvang in schaal 6; minimaal € 2.128,- en maximaal € 2.899,- bij een werkweek van 36 uur. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opleidingsmogelijkheden, tegemoetkoming in reiskosten, 8% vakantietoeslag, korting op kinderopvang van je eigen kinderen bij Kober, korting op bedrijfsfitness en je kunt deelnemen aan een collectieve zorgverzekering.

Ben jij onze nieuwe collega?
Neem voor meer informatie over de vacature contact op met Resi Beentjes via 06 51 00 92 57.

Ben je enthousiast? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!

  • Sleep bestanden hierheen of