安全健康：Kober 的品质
在科伯，孩子们应该感到安全，并拥有发展的空间。我们的托儿服务致力于为孩子们在小学阶段和社会发展提供良好的开端。因此，我们遵守国家法律法规。
满意度调查
为了确保托儿服务的质量，我们自2024年起持续开展客户满意度调查。这些调查是匿名且自愿的。我们会根据反馈来评估我们的服务，并在必要时进行改进。 这里 了解更多信息。
合格的员工
日常照护和抚养工作均由符合《儿童保育集体劳动协议》（CAO）的合格工作人员提供。他们持有有效的《良好行为证书》（VOG）。
熟悉的面孔
我们坚持“熟悉面孔”的标准，即每个宝宝至少有两名固定的看护人。这样，小组里总有一张熟悉的面孔。即使孩子在不同时间上托儿所，我们也与导师合作。导师会密切关注您孩子的成长，并提醒您任何异常情况。小组成员是否有变动？或者有人开始实习？我们会随时告知您孩子小组里有哪些人。
教学教练的支持
早在法律规定之前，我们就已经开始与教学教练合作。他们支持各地区政策的制定，并帮助将科伯的教学政策在集团内部付诸实践。此外，他们还激励、鼓舞和指导教学人员。
定制团体
我们严格遵守《儿童保育创新与质量法》（IKK）规定的团体人数上限。此外，我们严格按照法定的教职员工与幼儿比例聘用员工。
家长委员会
你是否想要 一起思考 想了解科伯的品质？太好了！您可以加入孩子所在托儿所的家长委员会。或者，您也可以在中央家长委员会发表您的意见。
每个地点的教学政策计划
Kober 托儿所制定了全面的教学政策。根据法律规定，各分部的部门经理和员工会将该政策正式纳入各自的教学政策计划中。这些分部级计划提供了该政策实施的实用概述。计划还涵盖了所有适用的法律法规，例如关于核心小组、小组组成和“四眼原则”的规定。您可以在分部查看这些计划。更多信息，请咨询部门经理。
报告代码
我们所有的托儿工作人员都接受过培训，能够识别儿童的行为变化。如果我们怀疑儿童遭受家庭暴力或虐待，我们有法律义务遵循《虐待儿童和家庭暴力举报准则》中规定的步骤。
隐私性
为了妥善管理护理、财务和行政事务，我们会处理个人数据。我们当然会谨慎处理。我们的工作方法完全符合《个人数据保护法》。阅读更多 这里 我们的隐私政策。
安全健康
在科伯，我们实施健康与安全政策。我们采取措施预防事故并降低风险。我们也非常注重良好的卫生习惯。我们的营养政策根据儿童的发育和营养需求量身定制。
