Seme
con Kober

Il 21 settembre, il consiglio direttivo dell'alleanza ha firmato gli obiettivi del Programma Nazionale Roosendaal (NPR). Il consiglio direttivo rappresenta 17 partner, tra cui l'asilo nido Kober. Con questo, tutte le parti si impegnano a lavorare per migliorare la qualità della vita e la sicurezza nei distretti di Westrand, Kalsdonk, Langdonk, 't Oude Centrum e De Kroeven nei prossimi vent'anni.

Programma nazionale Roosendaal

Nel luglio 2022, Roosendaal è stata inserita nel Programma Nazionale per la Vivibilità e la Sicurezza (NPLV) del Ministero dell'Interno e delle Relazioni Internazionali. Questo fa di Roosendaal una delle venti aree urbane di interesse nei Paesi Bassi in cui la sicurezza e la vivibilità sono sotto pressione e richiedono quindi maggiore attenzione. Il programma risultante si intitola "Programma nazionale Roosendaale la missione è: "Vivere e risiedere in una città bella e sicura dove tutti si sentano a casa: con un'esistenza sicura, in quartieri sicuri e con fiducia nel futuro".

In questo programma, l'alleanza collaborerà con il governo nazionale, il comune, le organizzazioni sociali e i residenti nei prossimi vent'anni per affrontare i problemi più complessi dei quartieri. "E lo faremo insieme", afferma l'Assessore Van der Star. "I sentimenti dei residenti sono un indicatore chiave. Nei prossimi mesi, il Programma Nazionale Roosendaal diventerà sempre più visibile nei quartieri".

L'alleanza considera questo momento un traguardo degno di essere celebrato, ma allo stesso tempo la necessità della NPR è meno celebrativa. Roosendaal si trova ad affrontare sfide urbane. I residenti non sempre si sentono al sicuro, sperimentano disuguaglianze di opportunità o mancano di spirito di comunità nel loro quartiere. Chi attualmente cresce a Westrand, Kalsdonk, Langdonk, 't Oude Centrum e De Kroeven ha un reddito medio più basso, vive in case mal tenute, riceve raccomandazioni scolastiche più basse e deve affrontare costi sanitari più elevati. Il supporto disponibile non sempre raggiunge chi ne ha più bisogno. Tutto ciò aumenta la tentazione di commettere reati.

Il sindaco Van Midden, presidente dell'alleanza, afferma: "Roosendaal è una città bella, accogliente, in stile Brabante, piena di persone attive. È piena di residenti che desiderano fare qualcosa di buono per i loro vicini, il quartiere, la strada, la piazza o la città. Tutto ciò di cui si ha bisogno per godersi la vita è a portata di mano. Questo dovrebbe essere il caso di tutti a Roosendaal, ma non lo è ancora. Con questo Programma Nazionale, stiamo investendo di più nei quartieri che ne hanno più bisogno. L'alleanza sta alzando l'asticella. Quando vedo la passione con cui residenti, professionisti e figure chiave hanno lavorato a questo documento e l'energia che sta già generando, sono convinto che creeremo un programma fantastico, insieme ai nostri residenti. Questa ambizione si rifletterà nei risultati: una Roosendaal sicura, vivibile e vivace dove tutti si sentano a casa".

Agire, sviluppare e migliorare

Roosendaal vanta già numerose iniziative e attività di quartiere, organizzate dai residenti, dal comune e da organizzazioni comunitarie. Il Programma Nazionale offre opportunità per rafforzare e ampliare queste offerte.

"L'introduzione del Programma Nazionale ci offre l'opportunità di fare qualcosa in più, il che rappresenta un ulteriore passo avanti rispetto ai nostri obiettivi attuali. Penso sia fantastico che questo approccio sfrutti i punti di forza già presenti nei quartieri e nei distretti, e che stiamo lavorando fianco a fianco con i residenti per migliorare il loro senso di sicurezza e la loro qualità della vita. Solo in questo modo possiamo contribuire a ripristinare la fiducia nel comune e nelle altre istituzioni", afferma Van der Star (Assessore Coordinatore, NPR).

Documento di alleanza e ambizione

Bas van 't Wout è stato nominato project manager della NPR nel gennaio di quest'anno. Il suo ruolo era quello di riunire i vari partiti e istituire un comitato di alleanza. Era inoltre responsabile della redazione di un documento di ambizione (Documento ambizioso Roosendaal) in collaborazione con tutte le parti coinvolte.

Il documento di ambizione verrà trasformato in un programma di attuazione nei prossimi mesi e l'alleanza è alla ricerca di un direttore di programma. Il direttore di programma sostituirà il responsabile del progetto il prima possibile per continuare a implementare l'NPR.

L'alleanza è composta da: Alwel, Polizia, WijZijn Traverse Group, MEE West-Brabant, KPO Roosendaal, OBO Foundation, Curio, Kober Childcare, SDW, OMO School Group Tongerlo, JTC Roosendaal, Werkplein Hart van West-Brabant, TWB Roosendaal, Mental Health West-Brabant, VNO NCW Zeeland Brabant, il governo nazionale e il comune di Roosendaal.

La collaborazione tra i partner dell'alleanza è fondamentale per raggiungere questi obiettivi. Van de Ven, presidente dell'associazione per l'edilizia abitativa Alwel, concorda: "Come associazione di quartiere, non ci impegniamo solo a fornire alloggi sufficienti, di buona qualità, accessibili e sostenibili. Svolgiamo anche un ruolo chiave nell'affrontare le problematiche sociali. I nostri collaboratori si trovano spesso nei quartieri e hanno contatti approfonditi con i residenti. Sappiamo cosa succede in questi quartieri in termini di sicurezza, vivibilità, partecipazione e convivenza sociale. Questo ci rende molto preoccupati. Per invertire la tendenza e aiutare davvero i quartieri a progredire, è essenziale una collaborazione efficace tra i partner. Come partner dell'alleanza, lavoriamo insieme per creare quartieri diversificati, quartieri resilienti in cui i residenti abbiano prospettive e pari opportunità. Perché questo è ciò che vogliamo per tutti i residenti di Roosendaal".

Chiunque sostenga la missione di NPR e sia disposto e in grado di contribuire può unirsi all'alleanza. I residenti con buone idee possono contattare i propri contatti di quartiere (dei partner dell'alleanza) e in seguito contattare l'ufficio del programma.

Ulteriori informazioni possono essere trovate sul sito web del comune di Roosendaal.

Giocosamente: la danza come motore per lo sviluppo del linguaggio

Dal 2021, Kober Childcare e il silenzio La loro collaborazione al progetto pilota biennale "Speendwijs" (Giocare con saggezza). Il progetto si concentra sui bambini con ritardi del linguaggio di età compresa tra 2 e 4 anni. Un programma equilibrato di laboratori di danza presso gli asili nido, la partecipazione a uno spettacolo di danza al Teatro Chassé e il coinvolgimento dei genitori contribuiscono a migliorare l'integrazione con l'istruzione primaria dei bambini piccoli e in età prescolare con ritardi dello sviluppo.

La danza come mezzo

L'asilo nido Kober e de Stilte collaborano a progetto dal 2015. Con Spelendwijs, entrambe le parti stanno integrando l'educazione alla danza nel curriculum prescolare di Breda. Le valutazioni degli anni precedenti hanno dimostrato che i bambini con ritardi linguistici dimostrano una maggiore comprensione (del linguaggio) attraverso il movimento di quanto inizialmente ipotizzato. I bambini che non parlano olandese parlano il linguaggio della danza. La danza colma il divario tra il linguaggio non verbale del corpo e la parola parlata. Le lezioni di danza aiutano i bambini a superare i confini, ad acquisire maggiore fiducia in se stessi e ad aprirsi all'espressione attraverso il linguaggio.

Il progetto coinvolge oltre 500 bambini e i loro genitori, tutori e supervisori. Nell'arco di due anni, saranno organizzati 250 laboratori, 15 spettacoli e due incontri genitori-insegnanti.

Ritorno sociale

Durante i primi anni di vita di un bambino, il cervello cresce in modo esponenziale. Ogni secondo, si formano settecento nuove connessioni cerebrali. I bambini piccoli gettano le basi per competenze che saranno loro utili per il resto della vita: comunicazione, collaborazione, problem solving, creatività, empatia e flessibilità. le competenze della forza lavoro del 21° secoloI bambini piccoli e in età prescolare imparano giocando. Nell'ambiente giusto e con la giusta guida e incoraggiamento, sviluppano appieno il loro potenziale. Con Spelendwijs (Saggezza Giocosa), Kober Childcare e de Stilte investono nello sviluppo dell'apprendimento dei bambini piccoli e in età prescolare. Questo contribuisce a una buona cittadinanza, a una migliore partecipazione al mercato del lavoro in futuro e a uno stile di vita sano.

Spelendwijs è reso possibile in parte grazie alle donazioni del Fondo Grez-Mahie Breda, della Fondazione Zabawas L'Aia, della Fondazione Casterenshoeve e della Fondazione Janivo Amsterdam.

A proposito di The Silence

De Stilte si propone di stimolare l'apprendimento ludico dei bambini, promuovendo il loro talento artistico e coinvolgendoli con performance e attività di danza ambigue che stimolano l'immaginazione. Attraverso il gioco, un bambino impara a comprendere il mondo con cuore e anima e a posizionarsi in una società travolgente. Il gioco è la controparte della vita quotidiana: il campo di allenamento personale del bambino. Attraverso il gioco, il bambino incontra il mondo attraverso le sue condizioni e dimensioni. Ulteriori informazioni: www.destilte.nl.

La scuola primaria De Horizon di Prinsenbeek è stata oggetto di ampi lavori di ristrutturazione negli ultimi mesi. La ristrutturazione ha anche rimosso il muro tra la scuola e l'asilo nido Kober. Sia in senso letterale che figurato. Alexander Geraedts, responsabile di reparto presso Kober: "Ora la strada è spianata per un asilo nido in cui collaboriamo intensamente".

Bambini piccoli e in età prescolare si divertono insieme nel cortile della scuola. Il personale educativo si reca nella sala riunioni della scuola per una riunione. Un consulente scolastico interno monitora l'asilo nido per valutare come migliorare la transizione positiva da Kober alla scuola. È così che la vedono Alexander Geraedts e il preside Frank Op de Beek. "Ora che la scuola e l'asilo nido di Kober sono fisicamente collegati, si creano ottime basi per cogliere le opportunità e sviluppare insieme un percorso di apprendimento continuo".

Una visione, una struttura
Una collaborazione così armoniosa, nel migliore interesse del bambino, è da tempo il loro sogno. Molto prima della ristrutturazione, Alexander e Frank avevano sviluppato una visione condivisa: De Horizon come struttura unica per bambini da zero a tredici anni, in cui scuola, asilo nido e istituti di assistenza collaborano. Con un'unica visione pedagogica, un unico approccio didattico, un unico programma diurno integrato e un'unica struttura gestionale.

Abbiamo bisogno l'uno dell'altro
Alexander: "A causa della pandemia di coronavirus, i progetti sono stati temporaneamente sospesi. Naturalmente, anche la ristrutturazione in sé ha assorbito tutta la nostra attenzione. Sebbene i problemi che ha comportato abbiano in realtà rafforzato la collaborazione sul posto di lavoro." "Esatto", aggiunge Frank. "Quando eravamo sovraffollati di classi – non c'era spazio! – Kober ha messo a disposizione le aule della scuola materna e del doposcuola per scopi didattici." Insegnanti e operatori dell'infanzia non hanno potuto evitare di stringere solidi accordi. E hanno sperimentato in prima persona come l'assistenza all'infanzia e l'istruzione siano interconnesse. Alexander: "Si poteva vedere la comprensione crescere; la consapevolezza che abbiamo bisogno gli uni degli altri."

Collaborare sui temi
La scuola e Kober ora trovano un terreno comune in diversi ambiti. Frank: "Parliamo sempre più la stessa lingua, collaboriamo su temi specifici, facilitiamo il passaggio dalla scuola materna alla scuola primaria e ci impegniamo per fornire un'assistenza di qualità ai bambini che, per qualsiasi motivo, presentano ritardi nello sviluppo. E siamo molto soddisfatti di un'educatrice di Kober che supporta diversi programmi educativi presso la scuola. La sua competenza pedagogica è inestimabile".

Segnale di partenza
L'asilo nido è già completamente ultimato? No, non è ancora pronto, sottolineano Alexander e Frank. Ma ora che i lavori di ristrutturazione sono terminati e la crisi del coronavirus sembra essere finita, tutti i semafori sono verdi per realizzare ulteriormente le loro ambizioni. Il 2 maggio 2022, la scuola festeggerà il suo centenario; l'occasione perfetta per il Childcare Center De Horizon di raggiungere nuovi obiettivi.

Dai un'occhiata alla posizione Prikkebeek o assistenza dopo la scuola le Corone? 
Potremmo dirtelo, ma è meglio che tu venga a vedere di persona. Sei sempre il benvenuto per una visita guidata. Il nostro personale didattico sarà lieto di mostrarti la scuola e di raccontarti di più sulle nostre scelte educative. Speriamo di rivederti presto.

Pasti con un cuore sociale e un impatto sociale

Oggi mangeremo polpette con patate dolci e fagiolini, o pasta con salmone e spinaci? Qualunque sia il menù offerto da Ons Label, è sempre fresco, sano e vario. Da un anno, la cooperativa sociale è il fornitore abituale di pasti caldi presso gli asili nido Kober nella regione di Breda. La responsabile regionale Anouk van Lange: "Una partnership così sostenibile con un partner socialmente responsabile è una bella soddisfazione".

Ogni giorno, circa 60-80 bambini nella regione di Breda ricevono un pasto caldo da Ons Label. Naturalmente, è richiesta la registrazione. Anouk spiega: "I genitori possono farci sapere fino a un giorno prima, a un prezzo ragionevole, se il loro bambino riceverà un pasto caldo da noi. È un servizio aggiuntivo che offriamo, sia all'asilo nido che al doposcuola. È in linea con il nostro obiettivo di offrire ai bambini una giornata piacevole a Kober. A volte è bello e comodo per loro consumare un buon pasto prima che i genitori vengano a prenderli".

Cuore sociale
Kober non ha assunto un fornitore di catering qualsiasi per quel pasto caldo. "Abbiamo scelto di collaborare con Ons Label", continua Anouk. "Innanzitutto perché è un partner locale, con sede a Breda-Noord. Inoltre, Ons Label ha un'anima sociale, proprio come noi. Entrambi crediamo che sia importante avere un impatto sociale e creare pari opportunità. Condividiamo questa visione".

Fare passi
Ons Label forma persone lontane dal mercato del lavoro. "Offrendo loro un'esperienza lavorativa, aiutiamo i partecipanti a intraprendere un percorso di studi superiore o a intraprendere un impiego retribuito", spiega Monique van Winkel, una delle fondatrici di Ons Label. "Abbiamo iniziato come ristorante di quartiere a Breda-Noord per migliorare la coesione sociale del quartiere. Ora forniamo anche servizi di catering da quella cucina, con Kober come uno dei nostri principali clienti. Gestiamo anche diverse altre unità aziendali, come il laboratorio di cucito e il team di tuttofare".

La cucina offre opportunità
Il bello della cucina per Kober è che offre ai partecipanti al programma Ons Label l'opportunità di sviluppare molteplici competenze. "Richiede un bel po' di pianificazione e calcolo", spiega Marjolein Marechal, responsabile operativo di Ons Label. "Ad esempio, utilizziamo 60 grammi di carne per i neonati e 90 grammi per i bambini che frequentano il doposcuola. Anche le patate, le verdure e la pasta devono essere acquistate con precisione, pesate accuratamente e preparate correttamente. I partecipanti svolgono questo compito sotto la guida di uno chef certificato. Lui o lei si assicura che tutto proceda senza intoppi. Li aiuta anche a sviluppare le loro competenze lavorative e sociali. In questo modo, prepariamo i partecipanti al programma Ons Label per un passo successivo adeguato, che si tratti di formazione o di un lavoro."

In linea con la politica nutrizionale
Questo potrebbe anche significare che i partecipanti finiranno per lavorare presso Kober. Ad esempio, come assistenti di gruppo. Oppure potrebbero seguire il programma di formazione professionale (BBL) per diventare assistenti pedagogici. "Queste possibilità ci sono sicuramente, siamo aperti a esse", concorda Anouk. "Ma prima di tutto, ci concentriamo sul sostegno a un'impresa sociale locale. E sull'offrire ai bambini, dai più piccoli agli anziani, un pasto sano presso le nostre sedi, in linea con la nostra politica nutrizionale".

Piatto vuoto
Per questo motivo, il personale di cucina di Ons Label garantisce una varietà di opzioni a base di carne, pesce e vegetariani. "Usiamo anche verdure fresche e non esageriamo con i piatti unti", spiega Marjolein. "Se qualche bambino è allergico alle arachidi o intollerante al lattosio, ad esempio, ne teniamo naturalmente conto. Soprattutto, riteniamo importante che i pasti siano convenienti e deliziosi. Fortunatamente, riceviamo regolarmente feedback positivi da Kober: i bambini finiscono spesso i loro piatti". "E quello che avanza, lo diamo a casa", aggiunge Anouk. È un approccio sostenibile.

Ons Label attualmente consegna pasti a sette asili nido a Breda/Bavel e quattro a Teteringen. In futuro, potrebbero aggiungersi altre sedi.

TETERINGEN – Una capsula del tempo contenente, tra le altre cose, un set di AirPods e informazioni sulla guerra in Ucraina è stata sepolta lunedì mattina nell'edificio ristrutturato del De Springplank Children's Center di Teteringen. "Qui sappiamo come il mondo può cambiare in 10 anni".

Nel 2012, la scuola primaria De Springplank, insieme all'organizzazione per l'infanzia Kober e alla scuola primaria De Wegwijzer, si è trasferita nel nuovissimo edificio della scuola primaria De Mandt a Teteringen. Il nuovo quartiere De Bouverijen era appena in fase di sviluppo e si prevedeva che l'edificio fosse abbastanza grande da ospitare due scuole primarie.

Clima interno sano
"Sono passati più di dieci anni e De Springplank si trova in una posizione diversa", afferma il preside Sjoerd Hagen. "Siamo lieti che questo vecchio edificio scolastico sia stato preso in considerazione quando è diventato chiaro che De Mandt stava diventando troppo piccolo. Ora che la ristrutturazione è completata, possiamo continuare a vivere qui per gli anni a venire. L'edificio è sostenibile e soddisfa tutti i requisiti di ventilazione e di un clima interno salubre."

Lunedì mattina, i bambini e la scuola hanno brindato alla ristrutturazione dell'edificio scolastico in Groenstraat. Oltre all'edificio principale, sono stati ristrutturati anche la palestra adiacente e il cortile della scuola.

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Foto: © Pix4Profs-Ron Magielse

Martedì 16 novembre, Kober Childcare e Fysiomore Breda hanno lanciato il progetto "Sporty Heroes". Il programma pilota inizierà presso le sedi di Woelwater e De Sjoester a Etten-Leur. Il progetto si concentra su diversi aspetti della salute, affrontando temi come un'alimentazione sana, un'attività fisica adeguata e il lavoro di squadra. La collaborazione include il supporto ai bambini, nonché l'orientamento e il supporto al personale di Kober Childcare.

Eroi sportivi per bambini dai 2 ai 5 anni

Nei luoghi Woelwater en lo Sjoester Presso l'asilo nido Kober di Etten-Leur, una fisioterapista pediatrica certificata insegna attività sportive ai bambini, previo consenso dei genitori. Per sei settimane, i bambini ricevono attività fisica aggiuntiva durante l'orario scolastico. Durante le lezioni, viene prestata (extra) attenzione individuale allo sviluppo delle capacità motorie, socio-emotive e dell'autostima, tra le altre cose. Il piacere dell'attività fisica è fondamentale presso Sportieve Heljes.

Danielle Dinkelman, responsabile di reparto presso l'asilo nido Kober: "Presso l'asilo nido Kober, supportiamo la crescita e lo sviluppo naturale del vostro bambino e facciamo scelte consapevoli su cibo e bevande. Il programma con Fysiomore si allinea perfettamente a questa visione. Avere un partner professionale con competenze specialistiche in questo settore è vantaggioso e migliora la nostra qualità. Inoltre, come sempre, apprezziamo la collaborazione con i genitori. Se lo desiderano, possiamo collaborare con loro per determinare le esigenze per lo sviluppo ottimale del loro bambino".

Settimana tematica dedicata al cibo sano

Un altro aspetto della collaborazione è lo sviluppo di una settimana tematica sull'alimentazione sana. Questa si concentra sui bambini, ma anche sulla dieta dei dipendenti dell'asilo nido Kober. Dinkelman: "La vitalità dei nostri dipendenti è una priorità fondamentale per la nostra organizzazione. Pertanto, soprattutto in questi tempi di carenza di personale, è fondamentale che i nostri dipendenti si sentano bene e a proprio agio. L'alimentazione e, naturalmente, l'attività fisica sono fondamentali in questo senso".

ulteriori informazioni

Ulteriori informazioni sui loro metodi di lavoro e sul loro approccio possono essere trovate sul sito web di Fysiomore. Vedi www.fysiomore.nl