Seed
avec Kober

Le 21 septembre, le conseil d'administration de l'alliance a signé les ambitions du Programme national de Roosendaal (PNR). Il représente 17 partenaires, dont la crèche Kober. Par cet acte, tous les partis s'engagent à œuvrer pour l'amélioration de la qualité de vie et de la sécurité dans les quartiers de Westrand, Kalsdonk, Langdonk, 't Oude Centrum et De Kroeven au cours des vingt prochaines années.

Programme national de Roosendaal

En juillet 2022, Roosendaal a été intégrée au Programme national pour la qualité de vie et la sécurité (NPLV) du ministère de l'Intérieur et des Relations au sein du Royaume. Roosendaal fait ainsi partie des vingt zones urbaines prioritaires des Pays-Bas où la sécurité et la qualité de vie sont menacées et nécessitent donc une attention particulière. Le programme qui en résulte est intitulé « Programme national de Roosendaal" et la mission est : « Vivre et résider dans une ville belle et sûre où chacun se sent chez lui : avec une existence sécurisée, dans des quartiers sûrs et avec confiance dans l'avenir. »

Dans le cadre de ce programme, l'alliance collaborera avec le gouvernement national, la municipalité, les organisations sociales et les habitants au cours des vingt prochaines années afin de s'attaquer aux problèmes complexes des quartiers. « Et nous allons le faire ensemble », déclare l'échevin Van der Star. « Le sentiment des habitants est un indicateur clé. Dans les mois à venir, le Programme national de Roosendaal gagnera en visibilité dans les quartiers. »

L'alliance considère ce moment comme une étape importante à célébrer, mais parallèlement, la nécessité du NPR l'est moins. Roosendaal est confrontée à des défis urbains. Les habitants ne se sentent pas toujours en sécurité, subissent des inégalités d'opportunités et manquent d'esprit communautaire dans leur quartier. Ceux qui grandissent actuellement à Westrand, Kalsdonk, Langdonk, 't Oude Centrum et De Kroeven ont un revenu moyen inférieur, vivent dans des logements mal entretenus, reçoivent des recommandations scolaires moins strictes et sont confrontés à des coûts de santé plus élevés. L'aide disponible n'atteint pas toujours ceux qui en ont le plus besoin. Tout cela accroît la tentation de commettre des actes criminels.

Le bourgmestre Van Midden, président de l'alliance, déclare : « Roosendaal est une ville d'action, belle et chaleureuse, typiquement brabançonne. Elle regorge d'habitants désireux de faire quelque chose de bien pour leurs voisins, leur quartier, leur rue, leur place ou leur ville. Tout le nécessaire pour profiter de la vie est à portée de main. Cela devrait être le cas pour tous les habitants de Roosendaal, mais ce n'est pas encore le cas. Avec ce programme national, nous investissons davantage dans les quartiers qui en ont le plus besoin. L'alliance place la barre très haut. Quand je vois la passion avec laquelle les habitants, les professionnels et les personnalités ont travaillé sur ce document et l'énergie qu'il génère déjà, je suis convaincu que nous allons créer un programme fantastique, avec nos habitants. Cette ambition se traduira par des résultats : un Roosendaal sûr, agréable à vivre et dynamique, où chacun se sent bien. »

Agir, se développer et s'améliorer

Roosendaal compte déjà de nombreuses initiatives et activités de quartier, organisées par les habitants, la municipalité et les associations locales. Le Programme national offre des possibilités de renforcer et d'élargir ces offres.

« L'introduction du Programme national nous donne l'opportunité d'aller plus loin, ce qui renforce nos ambitions actuelles. Je trouve formidable que cette approche capitalise sur les atouts déjà présents dans les quartiers et les districts, et que nous travaillions aux côtés des habitants pour améliorer leur sentiment de sécurité et leur qualité de vie. Ce n'est qu'ainsi que nous pourrons restaurer la confiance envers la municipalité et les autres institutions », déclare Van der Star (échevin coordinateur, NPR).

Document d'alliance et d'ambition

Bas van 't Wout a été nommé chef de projet du NPR en janvier dernier. Son rôle consistait à réunir les différents partis et à constituer un comité de direction. Il était également chargé de rédiger un document d'ambition.Document d'ambition Roosendaal) en collaboration avec toutes les parties concernées.

Le document d'ambition sera transformé en programme de mise en œuvre dans les prochains mois, et l'alliance recherche un directeur de programme. Ce dernier prendra la relève du chef de projet dès que possible pour poursuivre la mise en œuvre du PNR.

L'alliance est composée de : Alwel, la police, WijZijn Traverse Group, MEE West-Brabant, KPO Roosendaal, OBO Foundation, Curio, Kober Childcare, SDW, OMO School Group Tongerlo, JTC Roosendaal, Werkplein Hart van West-Brabant, TWB Roosendaal, Mental Health West-Brabant, VNO NCW Zeeland Brabant, le gouvernement national et la municipalité de Rosendael.

La collaboration entre les partenaires de l'alliance est essentielle pour réaliser ces ambitions. Van de Ven, président de l'association de logement Alwel, abonde dans ce sens : « En tant qu'association de quartier, nous nous engageons non seulement à fournir des logements suffisants, de qualité, abordables et durables. Nous jouons également un rôle clé dans la résolution des problèmes sociaux. Nos équipes sont souvent présentes dans les quartiers et entretiennent des contacts étroits avec les habitants. Nous connaissons la situation de ces quartiers en termes de sécurité, d'habitabilité, de participation et de coexistence sociale. Cela suscite beaucoup d'inquiétude. Pour inverser la tendance et contribuer véritablement au développement des quartiers, une collaboration efficace entre les partenaires est essentielle. En tant que partenaires de l'alliance, nous œuvrons ensemble pour des quartiers diversifiés, résilients, où les habitants ont des perspectives et des chances égales. Car c'est ce que nous souhaitons pour tous les habitants de Roosendaal. »

Toute personne soutenant la mission du NPR et souhaitant et pouvant contribuer peut rejoindre l'alliance. Les habitants ayant de bonnes idées peuvent contacter leurs contacts de quartier (des partenaires de l'alliance) et, ultérieurement, le bureau du programme.

Plus d'informations peuvent être trouvées sur le site web de la municipalité de Roosendaal.

Ludiquement : la danse comme moteur du développement du langage

À partir de 2021, Kober garde d'enfants et le silence Leur collaboration au projet pilote de deux ans « Speendwijs » (Jouer sagement). Ce projet s'adresse aux enfants de 2 à 4 ans présentant des retards de langage. Un programme équilibré d'ateliers de danse en crèche, une visite à un spectacle de danse au Théâtre Chassé et l'implication des parents contribuent à un meilleur ancrage dans l'enseignement primaire pour les tout-petits et les enfants d'âge préscolaire présentant des retards de développement.

La danse comme moyen

La crèche Kober et de Stilte collaborent sur un projet depuis 2015. Avec Spelendwijs, les deux partenaires intègrent l'enseignement de la danse au programme préscolaire de Breda. Les évaluations des années précédentes ont montré que les enfants présentant un retard de langage démontrent une meilleure compréhension (du langage) par le mouvement qu'on ne le pensait initialement. Les enfants qui ne parlent pas néerlandais maîtrisent le langage de la danse. La danse comble le fossé entre le langage corporel non verbal et la parole. Les cours de danse aident les enfants à dépasser leurs limites, à gagner en confiance en eux et à s'ouvrir à l'expression par le langage.

Le projet touche plus de 500 enfants, leurs parents, leurs tuteurs et leurs accompagnateurs. Sur deux ans, 250 ateliers, 15 représentations et deux rencontres parents-professeurs seront organisés.

Rendement social

Durant les premières années de la vie d'un enfant, le cerveau se développe de manière exponentielle. Chaque seconde, sept cents nouvelles connexions se forment dans son cerveau. Les jeunes enfants acquièrent ainsi les bases de compétences qui leur seront utiles tout au long de leur vie : communication, collaboration, résolution de problèmes, créativité, empathie et flexibilité. les compétences de la main-d'œuvre du 21e siècleLes tout-petits et les enfants d'âge préscolaire apprennent par le jeu. Dans un environnement adapté, avec un encadrement et des encouragements adaptés, ils développent pleinement leur potentiel. Avec Spelendwijs (Sagesse Ludique), la crèche Kober et de Stilte investissent dans le développement de l'apprentissage des tout-petits et des enfants d'âge préscolaire. Cela contribue à une citoyenneté responsable, à une meilleure participation au marché du travail et à un mode de vie sain.

Spelendwijs est rendu possible en partie grâce aux dons du Fonds Grez-Mahie Breda, de la Fondation Zabawas de La Haye, de la Fondation Casterenshoeve et de la Fondation Janivo d'Amsterdam.

À propos du Silence

De Stilte vise à stimuler l'apprentissage ludique des enfants, à développer leurs talents artistiques et à les impliquer dans des performances et des activités de danse ambitieuses qui stimulent leur imagination. Par le jeu, l'enfant apprend à comprendre le monde avec cœur et âme et à se positionner dans une société qui l'accapare. Le jeu est le pendant de la vie quotidienne : son terrain d'apprentissage personnel. Par le jeu, l'enfant découvre le monde à travers ses propres conditions et dimensions. Plus d'informations : www.destilte.nl.

L'école primaire De Horizon à Prinsenbeek a fait l'objet d'importants travaux de rénovation ces derniers mois. Ces travaux ont également permis de supprimer le mur qui séparait l'école de la crèche Kober, au sens propre comme au sens figuré. Alexander Geraedts, responsable d'unité chez Kober : « La voie est désormais libre pour une crèche avec laquelle nous collaborons étroitement. »

Les tout-petits et les enfants d'âge préscolaire s'ébattent ensemble dans la cour de récréation. L'équipe éducative se rend dans la salle de réunion de l'école. Un conseiller pédagogique interne suit la crèche afin d'explorer les moyens d'améliorer la transition entre Kober et l'école. Voici la vision d'Alexander Geraedts et du directeur de l'école, Frank Op de Beek : « Maintenant que l'école et la crèche de Kober sont physiquement connectées, nous disposons d'une excellente base pour saisir les opportunités et développer ensemble un parcours d'apprentissage continu. »

Une vision, une structure
Une collaboration aussi harmonieuse, dans l'intérêt supérieur de l'enfant, était leur rêve depuis longtemps. Bien avant la rénovation, Alexander et Frank avaient développé une vision commune : De Horizon, un établissement unique pour les enfants de 0 à 13 ans, où l'école, la crèche et les structures d'accueil collaborent. Avec une vision pédagogique unique, une approche pédagogique unique, un programme de jour unique et intégré, et une structure de gestion unique.

Nous avons besoin les uns des autres
Alexander : « En raison de la pandémie de coronavirus, les projets ont été temporairement suspendus. La rénovation elle-même a naturellement aussi accaparé toute notre attention. Même si les difficultés qu’elle a entraînées ont renforcé la collaboration au sein de l’entreprise. » « Exactement », ajoute Frank. « Lorsque nous étions débordés de classes – faute de place ! – Kober a mis à disposition les salles de groupe de l’école maternelle et de la garderie périscolaire à des fins éducatives. » Les enseignants et les éducateurs n’ont pas pu éviter de conclure des accords solides. Et ils ont pu constater par eux-mêmes le lien entre la garde d’enfants et l’éducation. Alexander : « On a pu constater que la compréhension se développait, que nous avions conscience que nous avions besoin les uns des autres. »

Collaborer sur des thèmes
L'école et Kober trouvent désormais un terrain d'entente sur plusieurs points. Frank : « Nous parlons de plus en plus le même langage, collaborons sur des thèmes, facilitons la transition de la maternelle à l'école et nous efforçons d'offrir une prise en charge de qualité aux enfants qui, pour une raison ou une autre, présentent des retards de développement. Nous sommes également très satisfaits de l'aide apportée par une puéricultrice de Kober, qui soutient plusieurs programmes éducatifs de l'école. Son expertise pédagogique est inestimable. »

Signal de départ
La crèche est-elle enfin terminée ? Non, elle n'est pas encore tout à fait terminée, soulignent Alexander et Frank. Mais maintenant que les rénovations sont terminées et que la crise du coronavirus semble terminée, tous les feux sont au vert pour concrétiser leurs ambitions. Le 2 mai 2022, l'école fêtera son centenaire ; l'occasion idéale pour la crèche De Horizon de se mobiliser davantage.

Jetez un oeil sur place Prikkebeek ou garde périscolaire de Kornuiten? 
Nous pourrions vous le dire, mais le mieux est de venir voir par vous-même. N'hésitez pas à nous rendre visite. Notre équipe pédagogique se fera un plaisir de vous faire découvrir nos offres pédagogiques. À bientôt !

Des repas à caractère social et à impact social

On mange des boulettes de viande avec des patates douces et des haricots verts aujourd'hui, ou des pâtes au saumon et aux épinards ? Quel que soit le menu proposé par Ons Label, il est toujours frais, sain et varié. Depuis un an, la coopérative sociale fournit régulièrement des repas chauds aux crèches Kober de la région de Breda. Anouk van Lange, directrice régionale, déclare : « Un partenariat aussi durable avec un partenaire socialement responsable est une grande satisfaction. »

Chaque jour, environ 60 à 80 enfants de la région de Breda reçoivent un repas chaud de Ons Label. L'inscription est bien sûr obligatoire. Anouk explique : « Les parents peuvent nous prévenir jusqu'à la veille, moyennant un prix raisonnable, si leur enfant prendra un repas chaud chez nous. C'est un service supplémentaire que nous proposons, aussi bien à la crèche qu'à la garderie. Cela s'inscrit dans notre objectif d'offrir aux enfants une agréable journée à Kober. Il est parfois agréable et pratique pour eux de prendre un bon repas avant que leurs parents ne viennent les chercher. »

Cœur social
Kober n'a pas fait appel à n'importe quel traiteur pour ce repas chaud. « Nous avons délibérément choisi Ons Label », poursuit Anouk. « D'abord parce que c'est un partenaire local, situé à Breda-Noord. Ensuite, Ons Label a une vocation sociale, tout comme nous. Nous sommes tous deux convaincus qu'il est important d'avoir un impact social et de favoriser l'égalité des chances. Nous partageons cette vision. »

Prendre des mesures
Ons Label forme des personnes éloignées du marché du travail. « En leur offrant une expérience professionnelle, nous facilitons leur transition vers des études supérieures ou un emploi rémunéré », explique Monique van Winkel, l'une des fondatrices d'Ons Label. « Nous avons débuté comme restaurant de quartier à Breda-Noord pour renforcer la cohésion sociale du quartier. Aujourd'hui, nous proposons également un service traiteur depuis cette cuisine, Kober étant l'un de nos principaux clients. Nous avons également plusieurs autres unités commerciales, comme l'atelier de couture et l'équipe de bricolage. »

La cuisine offre des opportunités
Pour Kober, l'intérêt de la cuisine réside dans le fait qu'elle offre aux participants d'Ons Label l'opportunité de développer de multiples compétences. « Cela demande beaucoup de planification et de calcul », explique Marjolein Marechal, responsable des opérations chez Ons Label. « Par exemple, nous utilisons 60 grammes de viande pour les bébés et 90 grammes pour les enfants en garderie. Les pommes de terre, les légumes et les pâtes doivent également être achetés, pesés et préparés avec précision. Les participants s'en chargent sous la supervision d'un chef certifié. Il ou elle veille au bon déroulement de l'activité et les aide également à développer leurs compétences professionnelles et sociales. Ainsi, nous préparons les participants d'Ons Label à une future étape, qu'il s'agisse d'une formation ou d'un emploi. »

Conformément à la politique nutritionnelle
Cela pourrait également signifier que les participants travailleront ultérieurement chez Kober, par exemple comme assistants de groupe. Ils pourraient également suivre la formation professionnelle continue (BBL) pour devenir assistants pédagogiques. « Ces possibilités existent bel et bien, nous sommes ouverts », confirme Anouk. « Mais avant tout, nous souhaitons soutenir une entreprise sociale locale. Et offrir aux enfants, petits et grands, un repas sain dans nos locaux, conforme à notre politique nutritionnelle. »

Assiette vide
L'équipe de cuisine d'Ons Label propose donc une variété de viandes, de poissons et de plats végétariens. « Nous utilisons également des légumes frais et ne surdosons pas les plats gras », explique Marjolein. « Si des enfants sont allergiques aux arachides ou intolérants au lactose, par exemple, nous en tenons compte. Nous attachons une importance primordiale à ce que les repas soient abordables et savoureux. Heureusement, nous recevons régulièrement des retours positifs de Kober ; ​​les enfants finissent souvent leur assiette. » « Et ce qui reste, nous le donnons à la maison », ajoute Anouk. C'est une démarche durable.

Ons Label livre actuellement des repas à sept crèches à Breda/Bavel et à quatre à Teteringen. D'autres points de service pourraient être ajoutés prochainement.

TETERINGEN – Une capsule temporelle contenant, entre autres, des AirPods et des informations sur la guerre en Ukraine a été enterrée lundi matin dans le bâtiment rénové du centre pour enfants De Springplank à Teteringen. « Nous savons ici comment le monde peut changer en dix ans. »

En 2012, l'école primaire De Springplank, la crèche Kober et l'école primaire De Wegwijzer ont emménagé dans le tout nouveau bâtiment de l'école polyvalente De Mandt à Teteringen. Le nouveau quartier De Bouverijen était en cours de construction et le bâtiment devait être suffisamment grand pour accueillir deux écoles primaires.

Climat intérieur sain
« Plus de dix ans ont passé et De Springplank a changé d'emplacement », explique le directeur de l'école, Sjoerd Hagen. « Nous sommes ravis que cet ancien bâtiment scolaire ait été retenu lorsqu'il est devenu évident que De Mandt devenait trop petit. Maintenant que la rénovation est terminée, nous pouvons continuer à y travailler pendant de nombreuses années. Le bâtiment est durable et répond à toutes les exigences en matière de ventilation et de climat intérieur sain. »

Lundi matin, les enfants et l'école ont porté un toast à la rénovation du bâtiment scolaire de la Groenstraat. Outre le bâtiment principal, le gymnase et la cour adjacents ont également été rénovés.

Lire l'article complet sur ad.nl

Photo : © Pix4Profs-Ron Magielse

Kober Childcare et Fysiomore Breda ont lancé le projet « Sporty Heroes » le mardi 16 novembre. Ce programme pilote débutera dans les structures Woelwater et De Sjoester à Etten-Leur. Il se concentre sur divers aspects de la santé, abordant des sujets tels qu'une alimentation saine, une activité physique suffisante et le travail d'équipe. Cette collaboration comprend un accompagnement des enfants ainsi qu'un accompagnement et un soutien pour le personnel de Kober Childcare.

Héros sportifs pour les enfants de 2 à 5 ans

Aux emplacements Woelwater en le Sjoester À la crèche Kober d'Etten-Leur, un kinésithérapeute pédiatrique certifié enseigne le sport aux enfants dont les parents ont donné leur accord. Pendant six semaines, les enfants bénéficient d'exercices supplémentaires pendant les heures de cours. Pendant les cours, une attention particulière est portée au développement de la motricité, des compétences socio-émotionnelles et de la confiance en soi, entre autres. Le plaisir de l'exercice est primordial à la Sportieve Heljes.

Danielle Dinkelman, responsable d'unité chez Kober Childcare : « Chez Kober Childcare, nous accompagnons la croissance et le développement naturels de votre enfant et faisons des choix réfléchis en matière d'alimentation et de boissons. Le programme avec Fysiomore s'inscrit parfaitement dans cette vision. Un partenaire professionnel doté d'une expertise pointue dans ce domaine est un atout précieux et renforce notre qualité. Comme toujours, nous aimons collaborer avec les parents. S'ils le souhaitent, nous pouvons travailler avec eux pour déterminer les besoins essentiels au développement optimal de leur enfant. »

Semaine thématique sur l'alimentation saine

Un autre aspect de cette collaboration consiste à développer une semaine thématique sur l'alimentation saine. Celle-ci met l'accent sur les enfants, mais aussi sur l'alimentation des employés de la crèche Kober. Dinkelman : « La vitalité de nos employés est une priorité absolue pour notre organisation. C'est pourquoi, surtout en cette période de pénurie de personnel, il est crucial que nos employés se sentent bien et à l'aise. L'alimentation et, bien sûr, l'exercice physique sont essentiels à cet effet. »

Plus d'info

Vous trouverez plus d'informations sur leurs méthodes de travail et leur approche sur le site Web de Fysiomore. Voir www.fysiomore.nl